Ang mga pagbabayad sa mga buntis na kababaihan sa 2014 sa Russia kumpara sa 2013, ay hindi nagbago nang kapansin-pansing, ang lahat ay pinlano. Ngunit ang mga pagbabayad sa mga buntis na kababaihan sa Ukraine para sa 2014 ay nakatanggap ng ilang hindi inaasahang mga pagbabago.
Anong mga pagbabayad ang ginawa sa mga buntis na kababaihan noong 2014 sa Russia?
Ang mga benepisyo ng Pederal na bata, ang kanilang mga pagbabago, mga tipanan at mga pagbabayad ay kinokontrol ng Mga Batas ng Pederal na "Sa Mga Karagdagang Panukala para sa Suporta ng Estado sa mga Pamilya na may mga Anak", "Sa mga Benepisyo para sa mga Mamamayan sa mga Bata", at ang Presidential Decree "On Measures to Implement Policy Demographic ng Russia." Ang mga batas na ito para sa 2014 ay nagbibigay ng ganitong mga uri ng pagbabayad sa mga bata:
- Lump-sum pagbabayad sa mga buntis na kababaihan.
- Buwanang pagbabayad para sa pangangalaga sa bata.
- Mga programa sa rehiyon na isinasaalang-alang ang kapanganakan ng ikatlong at kasunod na mga bata.
Noong 2014, ang mga halaga ng mga pagbabayad ay na-index ng 5%, kumpara sa 2013 at ang mga sumusunod:
- sa kapanganakan - 13741.99 rubles;
- kapag nakarehistro sa LCD para sa hanggang sa 12 linggo - 515.33 rubles;
- ang asawa ng isang militar serviceman - 21761.88 Rubles;
- para sa bata ng isang militar na serviceman-9326.52 rubles;
- sa pag-aalaga ng unang-ipinanganak (minimum) - 2 578 r.
- sa isang kapanganakan ng kasunod na mga bata (isang minimum) - 5 153 r.
- maternity capital - 429 408.53 rubles.
Ang mga pagbabayad sa mga buntis na kababaihan sa 2015 ay sasailalim rin sa pag-index.
Nagkaroon ng pagtaas sa edad ng bata, mula 1.5 hanggang 3 taon, hanggang sa tagumpay ng ina ay makakatanggap ng isang buwanang allowance.
Anong mga pagbabayad ang ginawa sa paggawa ng mga buntis na kababaihan? Bilang karagdagan sa lahat ng nasa itaas, ang maternity allowance ay binabayaran mula sa lugar ng trabaho. Sa 2014, ang benepisyong ito ay kinakalkula lamang sa isang paraan - para sa pagkalkula, ang average na suweldo para sa huling dalawang taon ng pagtatrabaho ay kinuha. Ilabas ang mga araw na kung saan ang babae ay hindi nagtatrabaho. Susunod, hatiin sa pamamagitan ng 730 at multiply sa pamamagitan ng panahon ng maternity leave. Ang bakasyon ng Maternity leave sa Russia ay tumatagal ng 140 araw sa kalendaryo (70 araw bago ang paghahatid at 70 araw pagkatapos). Sa kaso ng komplikadong paghahatid, ang pasyente ng postpartum ay maaaring tumagal ng hanggang sa 86 araw, at kung mayroong maraming pagbubuntis, ang kabuuang tagal ay 194 araw (84 at 110 araw ayon sa pagkakabanggit).
Ang mga pagbabayad sa mga buntis na kababaihan na hindi nagtatrabaho sa 2014, ayon sa batas, ay lahat, kabilang ang allowance para sa pagbubuntis at panganganak. Upang gawin ito, kailangan mong magparehistro sa sentro ng trabaho ng iyong distrito. Sa kasong ito, upang makalkula ang pagbabayad sa halip na sahod, ang halaga ng mga benepisyong panlipunan sa pagkawala ng trabaho ay kinuha.
Pagbabayad sa mga buntis na kababaihan sa Ukraine noong 2014.
Ayon sa Art. 179 Labor Code of Ukraine, art. 8 ng "Batas sa Tulong ng Estado sa mga Pamilyang may mga Anak" at Art. Ang Memorandum of Understanding "On Daves" ay nagbibigay ng mga sumusunod na uri ng pagbabayad:
- Maternity benefits. Ito ay kinakalkula sa daan papunta sa maternity leave at binabayaran sa 100% ng halagang kinakalkula mula sa average na buwanang sahod. Sa Art. Ang 179 ng Kodigo sa Paggawa ng Ukraine ay nagtakda ng deadline para sa maternity leave at 126 araw ng kalendaryo, kung saan 70 araw bago ang paghahatid at 56 pagkatapos ng panganganak. Ang panahon na ito ay maaaring tumaas ng 16 na araw kung ang kapanganakan ay may mga komplikasyon o kung higit sa isang bata ang ipinanganak. Sa 2014, hindi inaasahan ang mga pagbabago.
Sa Ukraine, tulad ng sa Russia, ang isang walang trabaho na buntis ay may karapatan sa lahat ng uri ng benepisyo, kabilang ang mga benepisyo sa maternity (kung nakarehistro siya sa Employment Center bago ang ika-30 linggo ng pagbubuntis).
- Ang allowance para sa kapanganakan ng isang bata. Ang pagbabayad ay isinasagawa sa 2 yugto: ang isang beses na pagbayad na naayos sa batas. At ang natitirang bahagi ng benepisyo ay binabayaran sa pantay na mga pag-install sa panahon ng buong panahon ng pagbabayad.
Hanggang sa Hunyo 30, 2014 kasama ang laki ng mga pagbabayad ay nadagdagan sa kapanganakan ng pangalawa at pangatlong anak. - Pahintulot para sa pag-aalaga ng isang bata hanggang sa 3 taon. Buwanang binayaran sa halagang 130 Hryvnia hanggang umabot ang bata sa tatlong taon.
Ngunit mula sa Hulyo 1, 2014, ang mga makabagong-likha ay dumating sa lakas, at ang allowance sa kapanganakan ng bata ay pinag-isa ngayon para sa lahat, sa halaga ng 41280 UAH. At kinansela din ang pagbabayad ng pangangalaga ng bata hanggang sa tatlong taon, at idinagdag sa isang isang-beses na allowance. Sa parehong oras, 10320 UAH ay binabayaran ng isang beses, at ang natitirang halaga - 860 UAH bawat buwan para sa tatlong taon.
Ngayon alam mo kung ano ang mga pagbabayad ay ginagarantiyahan ng estado. Banayad sa iyo ang uri at hayaan ang iyong sanggol na maging malusog at masaya!