Maging isang partido sa away ay lahat, at samakatuwid, pumili ng isa sa mga estratehiya para sa pag-uugali ng indibidwal sa labanan, masyadong. Ang mga ito ang susi sa matagumpay na pagtatapos ng paghaharap, at hindi tamang pagpipilian ng mga modelo ng pag-uugali sa panahon ng away ay maaaring humantong sa exit mula sa mga ito na may mahusay na pagkalugi.
Mga estratehiya para sa pag-uugali sa isang sitwasyon ng tunggalian
Imposibleng isipin ang isang tao na hindi kailanman nakipagtalo sa sinuman. Ang tunay na katunayan ng disorder ay hindi kahila-hilakbot, mahalaga na mahanap ang pinakamahusay na paraan sa labas ng sitwasyon. Samakatuwid, ang isang hiwalay na disiplina ay nakatuon sa pag-aaral ng mga kontrahan at ang paghahanap ng mga pamamaraan para sa kanilang pinaka-sakit na resolusyon. Bilang resulta ng pagsasaliksik sa isyung ito, dalawang pamantayan ang napili, ayon sa kung saan ang estratehiya sa pag-uugali ng pag-uugali ay napili: ang pagnanais na maunawaan ang kalaban at ang oryentasyon sa pagtupad sa kanyang mga hangarin o ang pagtuon sa pagtamo lamang ng kanyang sariling mga layunin nang hindi isinasaalang-alang ang mga interes ng kalaban. Ang mga pamantayang ito ay nagpapahintulot sa atin na makilala ang limang pangunahing estratehiya ng pag-uugali ng tao sa isang sitwasyon sa pakikipaglaban
- Ang tunggalian . Para sa ganitong uri ng pag-uugali ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagtuon sa pagtupad sa kanilang mga interes sa kapinsalaan ng mga kagustuhan ng kalaban. Sa tulad ng isang paghaharap, maaari lamang maging isang nagwagi, at samakatuwid ang diskarte ay angkop lamang para sa pagkamit ng isang mabilis na resulta. Ang mga pangmatagalang relasyon ay makatiis lamang ng mga elemento ng kumpetisyon sa pagkakaroon ng mga panuntunan ng laro. Ang ganap na tunggalian ay hindi maaaring hindi puksain ang mga pangmatagalang relasyon: magiliw, pamilya o nagtatrabaho.
- Pagkompromiso . Ang pagpili ng diskarteng ito ng pag-uugali sa labanan ay bahagyang masisiguro ang mga interes ng magkabilang panig. Sa karamihan ng mga kaso, ang pagpipilian ay angkop para sa isang intermediate na solusyon, na nagbibigay ng oras upang makahanap ng isang mas matagumpay na exit mula sa isang sitwasyon na masiyahan ang parehong mga partido sa kontrahan.
- Pag-iwas . Hindi ito nagbibigay ng pagkakataon upang ipagtanggol ang mga interes ng isang tao, ngunit hindi isinasaalang-alang ang mga kagustuhan ng kabilang partido. Ang diskarte ay kapaki-pakinabang kapag ang paksa ng pagtatalo ay hindi partikular na halaga, o walang pagnanais na mapanatili ang magandang relasyon. Sa pangmatagalang komunikasyon, siyempre, lahat ng mga kontrobersyal na isyu ay kailangang talakayin nang hayagan.
- Pagbagay . Ang kagustuhan para sa estratehiya ng pag-uugali ng isang tao sa isang labanan ay nagpapahiwatig ng pagkilala sa pamamagitan ng isa sa mga partido ng kawalan ng katalinuhan ng kanilang mga interes, na may kumpletong kasiyahan ng mga pagnanasa. Ang estilo ng pag-uugali ay kakaiba sa mga taong may mababang pagpapahalaga sa sarili, na nag-aakala na ang kanilang mga pagnanasa ay walang halaga. Upang makinabang ang estratehiya, kung kinakailangan, pangalagaan ang mabubuting relasyon at hindi ang espesyal na halaga ng paksa ng pagtatalo. Kung ang pagsalungat ay nagsasangkot ng malubhang mga isyu, ang estilo ng pag-uugali na ito ay hindi maaaring tinatawag na produktibo.
- Pakikipagtulungan . Ang diskarte na ito ay nagsasangkot sa paghahanap ng isang solusyon na masiyahan ang lahat ng mga partido sa kontrahan. Ang pamamaraan na ito ay makatwiran kapag kinakailangan upang bumuo ng mga pangmatagalang relasyon. Pinapayagan nito
bumuo ng paggalang, tiwala at pang-unawa sa mga partido sa kontrahan. Ang diskarte ay lalong epektibo kung ang paksa ng alitan ay pantay mahalaga para sa lahat ng mga kalahok nito. Ang downside ay ang impossibility ng isang mabilis na pagtatapos sa salungatan, dahil ang paghahanap ng isang solusyon na satisfies lahat ng partido ay maaaring tumagal ng isang mahabang panahon.
Kinakailangang maunawaan na walang masama at mahusay na estratehiya ng pag-uugali sa isang sitwasyon sa pakikipaglaban, dahil ang bawat isa ay may sariling mga pakinabang at disadvantages kapag isinasaalang-alang sa isang partikular na sitwasyon. Samakatuwid, mahalagang maintindihan kung anong diskarte ang hinahabol ng iyong kalaban upang pumili ng estilo ng pag-uugali na makakatulong sa isang matagumpay na paglabas mula sa sitwasyon.