At gaano karaming mga error sa iyong resume ang makikita mo?
Minsan sa isang taon binago mo ang gadget, sa kabila ng maginhawang pag-andar, nag-a-update ka ng mga paboritong bagay at kahit pag-isipan ang kumpletong pag-upgrade ng pabahay, at sa parehong oras ay naniniwala ka na ang iyong resume ay hindi pa rin maalis na lupa na muling ibibigay sa ani mula sa mga binhi na nakatanim sa sandaling ito? Hmm ... Ito ay lumalabas na ang pagdaragdag lamang ng iyong listahan ng mga kasanayan at regalia ay hindi sapat na, dahil ayon sa mga pagsasaliksik ng mga manggagawa ng site ng CareerBuilder, upang mapabilib ang employer sa hinaharap ikaw ay may lamang ng 6 segundo, kaya oras na agad na mapupuksa ang lahat ng labis sa resume at tumuon lamang sa mahahalagang !!
Tingnan natin, kung ano mula sa oras ng listahang ito ay natanggal din sa iyo?
1. Huwag tukuyin ang isang layunin! Bakit nagsulat tungkol sa halata? Kung nagsimula kang magsulat ng isang resume, pagkatapos ng pagkuha ng trabaho ay isang itinatag at nauunawaan katotohanan.
2. Huwag maging isang master ng lahat ng trades! Isang kilalang eksperto sa karera na si Alisa Gelbard ay nagpapayo na huwag ilista ang mga nakaraang tagumpay sa sobrang paggastos sa baking plan at ang kakayahang lumago ang geranyum, kung naghahanap ka ng posisyon sa ibang field. Nalalapat din ito sa impormasyon tungkol sa libangan.
3. Bawasan ang personal na data! Hanggang kamakailan lamang, ang impormasyon tungkol sa personal na data, tulad ng edad, katayuan sa pag-aasawa, mga anak, mga paniniwala sa relihiyon at mga kagamitang pampalakasan, na may kaugnayan sa karaniwang mga punto sa kompilasyon ng resume, ngunit ngayon ito ay hindi mahalaga para sa tagapag-empleyo na malaman tungkol sa iyo "ang lahat ng mga pinaka-kilalang-kilala". Kahit na ang isang nakalakip na larawan ay maaaring repulsed!
4. Bawal sa isang kasinungalingan! Ang mga empleyado ng CareerBuilder ay tinitiyak na ang kanilang 2 000 na nakapanayam na mga espesyalista sa pangangalap para sa isang ikalawang split ay nagpasiya ng isang maliwanag na kasinungalingan! Isang mahalagang payo - mas mahusay na matugunan ang dalawa o tatlo sa limang na nakasaad sa bakante, sa halip na pagpapalaki ng kanilang mga kasanayan para sa lahat ng sampu!
5. Huwag lumampas ang disenyo! Kung naghahanap ka para sa isang posisyon bilang taga-disenyo, ilustrador o iba pang creative na bakante, ang mga orihinal na font, hyphas at graphics ay magtatapon ng ilang mga puntos sa isang tiyak na bilog ng mga aplikante, ngunit sa pangkalahatan ay mas maginhawa para sa employer na makilala ang teksto ng isang minimum na dami, isang format at nababasa na uri. Sa pamamagitan ng paraan, ang Times New Roman ay matagal nang hindi na ginagamit. Bigyang-pansin ang Arial o Helvetica.
5. Kumuha ng isang "nagtatrabaho" na email! Kung binuksan mo ang iyong email habang ikaw ay nasa chat room ng mga kakilala at gamitin ang pangalawang sampu bilang ang tanging kumikilos, oras na upang kumilos nang mas propesyonal. Walang pupsik25@mail.ru o krasotka321@gmail.com! Tumagal ng sampung minuto at magparehistro ng isang email sa iyong pangalan.
7. Panoorin ang mga salita! Nakita ng Profi ng kanyang kaso mula sa CareerBuilder na awtomatikong ibubuhos ng mga employer ang isang resume na may cliched cliches, tulad ng "kaaya-aya sa komunikasyon", "may layunin" o "natatanging / pinakamahusay sa uri nito", at kahit na nagsisimula sa pariralang "Naghahanap ako ng isang kawili-wiling trabaho sa paglago ng pagkakataon ". Ngunit ang mga questionnaires na may mga salitang "naabot" o "nagtagumpay" kung minsan ay nagbibigay ng pagkakataon na isaalang-alang ang kandidatura.
8. Mag-iwan ng mga link sa mga social network! Hanggang kamakailan, ang pag-upo sa "Odnoklassniki" ay maaaring magsilbing dahilan para sa mga komento mula sa mga awtoridad, sa kasalukuyan ang mga profile sa mga social network ay isang mahusay na tulong sa paghahanap ng trabaho. Tiyak na ang employer mismo ang kanilang aktibong gumagamit, at sa gayon ang posibilidad na ang iyong pahina ay susuriin ay sapat na mataas (ilagay ang mga bagay sa pagkakasunud-sunod doon!).
9. Ipahiwatig ang kasalukuyang karanasan at suweldo ng impormasyon! Kahit na ikaw ay isang gurong hindu sa larangan ng seo-marketing o webdesign, huwag magsulat tungkol sa mga propesyonal na tagumpay, kabilang ang mga lipas na mga sertipiko, para sa isang panahon na higit sa 15 taon ng karanasan. Hindi kinakailangan na mag-pokus ng isang malaking suweldo, na nagbibigay ng maling signal. Ang mga sandaling ito ay tinalakay sa panahon ng interbyu o sa kasunod na pagsusulatan.
10. Walang mga unang tao! Siguro ang pagiging mahinhin at mga kulay ng isang tao na may kulay-abo, ngunit sa kasong ito, ang isang minamahal ay dapat na isang maliit na nakalimutan at hindi nagpapahiwatig ng mga personal na pronouns (ako, aking, ako), ngunit gumamit ng higit pang mga tapat na disenyo - "humawak ng isang posisyon" o "namamahala sa departamento."