Paano maging kaluluwa ng kumpanya?

Kung ikaw, kapag dumating ka sa isang kaganapan, gusto mong makatakas mula doon kaagad pagkatapos na magsimula ito, habang nakikipag-usap ang iyong mga kaibigan at may magandang pagkakataon, ang artikulong ito ay para lamang sa iyo.

Ang kalagayan ng "kaluluwa ng kumpanya" ay kadalasang inilalaan sa isang tao na maaaring palaging gumawa ng isang muling pagbabangon sa isang pangkat, suportahan ang isang pag-uusap o, kung kinakailangan, gumawa ng madaling pag-uusap sa isang kawili-wiling paksa, magsaya. Ang ganitong mga tao ay palaging nasa gitna ng pansin, mayroon silang maraming mga kakilala, maraming mga pagpipilian para sa isang weekend getaway.

Ito ay nasa gitna ng atensyon, hindi ito ang pinakamadaling trabaho, ngunit pinapayagan nito na iyong idirekta ang kurso ng mga kaganapan, ang paksa ng pag-uusap, at masiyahan lamang sa kaaya-ayang komunikasyon sa mga tao. Ang kakayahang kumilos sa publiko ay hindi lamang isang isyu sa pag-uugali, kundi isang sikolohikal na paghahanda.

Kadalasan, ang mga taong hindi gustong pigilan ang mga pananaw ng iba sa kanilang paligid ay hindi masyadong palakaibigan, dahil sa kanilang kawalan ng komprehensibo at pagkamahihiyain. Upang maging kaluluwa ng kumpanya na kailangan mo upang magamit sa ang katunayan na ikaw ay laging nasa paningin ng lahat.

Paano maging kaluluwa ng anumang kumpanya?

Susunod, ang iyong pansin ay binibigyan ng ilang mga simpleng tip na makakatulong sa iyo na maging kaluluwa ng kumpanya.

  1. Mamahinga. Ang natural na pag-uugali, ang labis na pisikal at moral na pag-igting ay palaging nakakagambala sa kaayaayang palipasan. Pag-isipan ang katotohanan na ang araw ng pagtatrabaho ay tapos na, at sa unahan mo ay isang gabi ng komunikasyon sa mga taong malapit sa iyo.
  2. Magandang oras. Huwag kalimutan kung bakit ka dumating sa kaganapang ito, ang iyong pangunahing layunin ay upang magkaroon ng isang mahusay na pahinga at magsaya.
  3. Ipakita ang iyong mga talento. Ang bawat tao ay natatangi, kaya ang lahat ay nakapagpapasaya o nakakagulat sa iba na may ilang espesyal na kasanayan. Huwag maghintay para sa iba na aliwin ka, at simulan ang gabi mismo, na nagbibigay sa kanya ng direksyon para sa karagdagang pag-unlad.
  4. Hindi isang salita tungkol sa trabaho. Ang tuntunin na ito ay naka-root na sa mga bansa sa Kanluran, at ang aming gawain ay nananatiling paksa ng talakayan sa panahon ng pahinga. Kalimutan, hindi bababa sa isang sandali, tungkol sa mga problema at trabaho, bigyan ang iyong sarili ng isang daang porsyento masayang mood at pahinga.
  5. Linain ang iyong sarili. Ang pagsasanay ay kinakailangan hindi lamang para sa pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, kundi pati na rin para sa kalidad na paglilibang. Halimbawa, ang pagpunta sa kalikasan, huwag maging tamad upang maghanap ng mga laro sa Internet para sa isang aktibong kumpanya.
  6. Huwag kang mahiya. Lahat tayo ay mga tao at walang sinuman ang dayuhan sa atin, huwag mahulog, kung hindi mo sinasadya ang reserbasyon o nawala ang iyong isip, humingi ng tulong mula sa iba, ang mga nakinig upang suportahan ang iyong pag-uusap.

Ang Lupon ng Laro ay ang kaluluwa ng kumpanya

Kung mayroon kang maraming mga kaibigan, ang bawat isa ay may isang likas na matalino pagkatao, pagkatapos ay ang parehong board game pangalan ay makakatulong sa iyo maging ang kaluluwa ng kumpanya.

Ang larong ito ay sigurado na interes sa lahat, at dahil ikaw ang nagpasimula nito, lahat ay makikinig lamang sa iyo. Ang larong ito ay isang desktop set na binubuo ng isang card sa apat na sektor at sa masa ng mga creative na gawain at masaya na mga tanong kung saan ang mga manlalaro ay tumatanggap ng mga bola at sumulong sa mga korte ng sektor. Dapat isaalang-alang ng isa sa mga kalahok ang dami ng mga puntos na nakapuntos para sa buong laro at ilagay ang mga ito sa talahanayan ng mga resulta. Ang pamagat ng nagwagi ay nakatalaga sa manlalaro na makakakuha ng pinakamaraming puntos.

Summing up, maaari naming ligtas na sabihin na ang kaluluwa ng kumpanya ay maaaring maging isang tao na may anumang mga character. Hindi na kailangan ang pag-ibig sa mga tao, ngunit upang igalang ang mga ito at mapanatili ang magandang relasyon sa kanila ay hindi napakahirap na tila. Tandaan na ang isang tao ay isang panlipunang pagkatao, at nangangahulugan ito na ang isang hindi maiiwasang pakikipagkita sa iba ay maaaring maging mainit at magiliw.