Professional deformation - sa pamamagitan at malaking paglipat ng kanilang mga propesyonal na mga katangian at kasanayan sa pang-araw-araw na buhay. Ang mga halimbawa ng propesyonal na pagpapapangit ay napakalaki at maaari silang maitala nang walang hanggan.
Bawat isa sa atin ay gumugugol ng halos lahat ng kanyang buhay sa trabaho, at hindi namin sinasadya ang paglilipat ng anumang mga propesyonal na kasanayan at gawi sa personal na buhay. Ito ay para sa tulad ng isang pagpapapangit na maaari mong matukoy kung ano ang ginagawa ng isang tao sa buhay. Matapos ang lahat, kung matugunan mo ang isang tao sa iyong paraan, patuloy na nagpapahiwatig kung ano at kung paano gagawin nang tama, hindi mo sinasadya na magpasiya na siya ay isang guro. Ang isang kaibigan na nagsisikap na lutasin ang iyong mga personal na problema, isaalang-alang mo ang isang psychologist. Sa lahat ng nasa itaas, ang ideya ng propesyonal na pagpapapangit ay bubuo.
Professional Deformation of Personality
Ang propesyonal na pagpapapangit ng isang tao ay isang pagbabago sa pang-unawa ng mga stereotypes ng pagkatao, mga paraan ng komunikasyon, pag-uugali, pati na rin ang pagkatao, na nagmumula sa impluwensiya ng matagal na pagganap ng propesyonal na aktibidad. Anong mga propesyon ang mas napapailalim sa propesyonal na pagpapapangit ng isang tao? Una sa lahat, ang mga ito ay mga kinatawan ng mga propesyon, na ang trabaho ay konektado sa mga tao - mga pinuno, kadre, psychologist, guro at opisyal. Ang mga empleyado ng medikal at militar spheres, pati na rin ang mga empleyado ng mga espesyal na serbisyo, ay bahagyang mas mababa propesyonal deformed.
Ang propesyonal na pagpapapangit ng mga empleyado ay maaaring matagal o episodiko, positibo o negatibo, at maging mababaw o pandaigdig. Bilang isang panuntunan, nagpapakita ito mismo hindi lamang sa pag-uugali at pag-uusap, kundi pati na rin sa panlabas na hitsura ng isang tao.
Mga uri ng propesyonal na pagpapapangit
- Ang mga pangkalahatang propesyonal na deformation ay mga deformation kakaiba sa mga manggagawa ng isang tiyak na propesyon. Halimbawa, ang mga opisyal ng pagpapatupad ng batas ay nailalarawan sa pamamagitan ng sindrom ng "antisocial perception", kung saan ang bawat tao ay itinuturing na isang potensyal na lumabag;
- Mga espesyal na propesyonal na deformation - ang data ng pagpapapangit ay lumitaw sa panahon ng proseso ng pagdadalubhasa. Halimbawa, ang isang abogado - kapansin-pansin, ang tagausig - ang pag-uusig;
- Professional-typological deformations - mga uri ng deformations na nauugnay sa pagpapataw sa personalidad ng ilang mga sikolohikal na tampok, na nakalarawan sa istraktura ng propesyonal na aktibidad;
- Mga indibidwal na deformation - deformation kakaiba sa mga manggagawa ng mga pinaka-iba't ibang mga propesyon. Ang mga ito ay dahil sa sobrang pag-unlad ng mga propesyonal na katangian, na sa dakong huli ay humantong sa paglitaw ng sobrang mga katangian, tulad ng panatisismo ng paggawa at higit na responsibilidad.
Pag-iwas sa propesyonal na pagpapapangit
Ang pag-iwas sa propesyonal na pagpapapangit ay kinabibilangan ng ilang mga preventive measures na naglalayong kilalanin ang mga kinakailangan ng pagpapapangit at ang kanilang napapanahong pag-aalis. Upang hindi sumuko sa mga propesyonal na deformation moral, simulan mastering ang mga diskarte ng isip control, subukan na tumutok sa mga pamantayan at stereotypes. Sikaping isipin at kumilos sa sitwasyon batay sa mga kagyat na kalagayan, na nalilimutan ang tungkol sa mga pattern.
Ang mga dahilan para sa propesyonal na pagpapapangit ay maaaring maging tulad ng sumusunod:
- kawalan ng pag-unawa sa kalikasan at mga layunin ng trabaho;
- ayaw ng trabaho sa larangan na ito;
- pagtitiwala sa sarili;
- maling disiplina;
- mahina kontrol, o kahit kakulangan ng exactingness sa bahagi ng mga awtoridad;
- sobrang karga ng empleyado na may mga opisyal na gawain;
- nadagdagan nerbiyos.
Ang propesyonal na pagpapapangit ay hindi palaging isang masamang bagay. Matapos ang lahat, maraming mga kapaki-pakinabang na mga katangiang propesyonal na maaaring matagumpay na gagamitin sa pang-araw-araw na buhay. At hindi mapupuksa ang mga ito ay hindi kinakailangan. Kung ito man ay negatibong mga pagpapakita ng pagpapapangit, na dapat dalhin nang walang pagkaantala. Kung ayaw mong maging isang hostage sa iyong trabaho, subukan upang puksain ang lahat ng mga negatibong mula sa iyong propesyonal na pagpapapangit sa lalong madaling panahon.