Tulad ng alam mo, ang mabuti at maayos na relasyon sa pangkat ng trabaho ay hindi lamang gawing mas madali at mas kaaya-aya ang serbisyo, kundi mapabuti din ang produktibidad ng paggawa at pangkalahatang pagganap ng kumpanya. Upang dagdagan ang pagkakaisa ng pangkat, maraming mga employer ang gumagamit ng mga pista opisyal.
Corporate professional holidays
Ang tradisyunal na mga pista opisyal ng korporasyon ay karaniwang Araw ng Bagong Taon , pati na rin ang araw ng pagbubuo ng kumpanya at ang propesyonal na piyesta opisyal ng industriya na kung saan ang negosyo ay kabilang. Halimbawa, ang isang tradisyonal na bahay-publish na aklat ay maaaring ipagdiwang ang International Book Day, at mga opisyal ng pagpapatupad ng batas - ang Araw ng Milisya.
Bilang karagdagan sa mga piyesta opisyal na ito, ang mga indibidwal na pagdiriwang ay maaaring isagawa sa bawat kumpanya upang magkasabay sa ilang mga mahahalagang kaganapan sa kasaysayan ng kumpanya, pati na rin ang iba't ibang mga pista opisyal - sports o propesyonal na mga kaganapan sa corporate rest sa labas ng mga dingding ng opisina.
Ang pagpindot sa isang corporate holiday
Depende sa paksa, napili ang lugar at format ng pagdiriwang ng korporasyon. Kaya, kung hindi binalak upang ayusin ang anumang aktibong hakbang na naglalayong lutasin ang mga isyu sa trabaho, pagtatayo ng koponan, ngunit ang pahinga at impormal na komunikasyon ay dapat, isang katulad na bakasyon ay maaaring gaganapin sa isang restaurant o club. Para sa mga kaganapan sa pagtatayo ng koponan, kakailanganin mo ng isang silid na may malalaki at medyo libreng puwang: isang silid ng pagpupulong sa opisina o isang lounge sa base sa labas ng lungsod. Ang pagpaparehistro ng corporate holiday ay dapat ding batay sa mga tema nito: para sa Bagong Taon - isang Christmas tree at makintab na dekorasyon, para sa anibersaryo ng enterprise - pagbati poster at bola, para sa isang aktibong kaganapan sa sporting - kagamitan na kinakailangan, para sa pagbuo ng mga bagong ideya - mga accessory at lahat ng mga materyales na kinakailangan para sa isang partikular na propesyon, upang ipakilala ang mga manggagawa sa kurso ng bagay. Ang mga organisador ng corporate holiday ay dapat ding tandaan na ang mga empleyado ng iba't ibang edad ay maaaring lumahok sa mga ito, at samakatuwid ay dapat na subukan upang gumawa ng entertainment kawili-wili at di-malilimutang para sa lahat ng mga empleyado.