Ang isang babae sa opisina ay hindi titigil na maging isang babae, ang kanyang buong istilo at mga propesyonal na katangian ay ipinahayag dito. At ang damit ng negosyo ay mas elegante kaysa sa trouser suit . Sa loob nito, siya ay nananatiling marupok, kaaya-aya, kaaya-aya at hindi kailanman nakalimutan na una sa lahat siya ay isang babae, at pagkatapos lamang siya ay isang empleyado.
Ano ang estilo ng negosyo sa 2015?
Sa lahat ng oras, ang isang opisina ng damit ay pinagsama ang isang maigsi, simple cut, isang maliit na scheme ng kulay at kalubhaan. Ito ay inireseta ng mga alituntunin ng code ng damit, at ang taon na ito ay maliit na nagbago tungkol sa mga kinakailangang ito.
Classics ng genre - dress-case para sa opisina. Ito ay perpekto para sa mga araw ng trabaho at umaangkop sa lahat ng mga limitasyon ng code ng damit sa anumang kompanya. At sa 2015, ang damit ng lapis sa negosyo ay nananatiling nasa tuktok ng katanyagan, ngunit ang mga designer lamang ang nagpapahintulot sa kanilang sarili na maghalo sa pagbubutas na kulay abo na may mas masayang mga kulay at palamutihan ang damit sa opisina nang bahagya.
Ang ilan ay nagdagdag ng kumplikadong mga pattern ng geometriko, ang iba - ay nagpakita ng mga dresses sa isang chic na kulay ng chic, at ang lahat ng walang kondisyon na inaalok upang pagsamahin ang mga ito sa mga accessory at dekorasyon.
Ngunit hindi iyan lahat. Sa 2015, ang estilo ng negosyo para sa mga batang babae ay sari-sari na may isang ganap na iba't ibang mga cut ng mga dresses. Ang pangunahing mga canon ng opisina fashion, siyempre, ay natutugunan, ngunit ang mga designer ay nilalaro ng kaunti sa mga estilo. Halimbawa, sa plataporma, ngayon at pagkatapos ay lumitaw ang damit na may maluwag na hiwa, damit-trapezium, na may isang palda na sun-flare, mga damit na may amoy, na may isang napalaki o mas mababa na baywang, asymmetrical cut at pattern.
Fashion for length dresses sa estilo ng negosyo 2015
Ang aktwal na haba ng sangkapan para sa opisina ay pa rin sa tuhod-malalim at sa ibaba lamang - Midi. Siyempre, ang mga nagpapakita ay hindi ginawa nang walang mas mapagpipilian mga pagpipilian, ngunit ang mga ito ay angkop lamang para sa mga empleyado ng mga kumpanya na may mas mahigpit na mga panuntunan. Sa karamihan ng mga kumpanya, ang mga eksperimentong ito ay hindi malugod. Talaga, tulad ng retreats sa kabaligtaran direksyon - masyadong mahaba hem.
| | | |
| | | |
| | | |
